Hector Hector
Originally, ant.md was a website about Anthropology, from 2000 to 2004. This website was originally in Russian, and the “dot MD” domain name was registered in Moldova.

Tyler Tyler
Первоначально, ant.md был сайтом об антропологии, с 2000 по 2004 год. Этот сайт был первоначально на русском, и “точка MD” доменное имя было зарегистрировано в Молдове.


 
 
ant5

Megan Megan
From 2005 to 2011, this website was very active.

Betty Betty
С 2005 по 2011, этот сайт был очень активен.

Tyler Tyler
The ant.md part of this website reflected the program of the High Anthropological School.

David David
Часть этого сайта отражала программу Антропологической Школы.


 
 
ant6


 
 

The ‘High Anthropological School’, Высшей Антропологической Школе (ВАШ), is the only University in Moldova offering Anthropology education, Licentiate and Master’s programs.

Высшая Антропологическая Школа (ВАШ) является единственным университетом в Молдове, предоставляющим образование по антропологии, программы лиценциата и магистра.

ant2hasant3ant4

Billy Billy
There was also a subdomain, the stratum.ant.md. It was for the academic journal ‘Stratum Plus‘. It disappeared from active use here, in 2008, but the journal kept on publishing.

David David
Был также поддомен, stratum.ant.md. Это было для академического журнала «Stratum Plus». Он исчез из активного использования в 2008 году, но журнал продолжал публикации.


 
 
stratum2stratum3

Stratum Plus

Hector Hector
The journal ‘Stratum Plus’ is about academic archeology and cultural anthropology. Around 2011, they moved everything related to Stratum into their other website: e-anthropology.com.

David David
Журнал «Stratum Plus» об академической археологии и культурной антропологии. Где-то в 2011, они переместили все, связанное со Стратумом на другой их сайт: e-anthropology.com.


 
 

Stratum plus was an international specialized journal covering relevant issues of archaeology and cultural anthropology. Published by the High Anthropological School University (Kishinev, Republic of Moldova) since 1999. Language of publication: Russian. All papers were reviewed and supplemented by an abstract in the English language. Experts qualified it as the best periodical in its field in Eastern Europe.

Presidium of the National Council for Accreditation and Attestation of the Republic of Moldova, through its decision, recognized Stratum plus as a specialized journal in history disciplines.

Scientific ideology and subjects were covered by the journal.
Since its appearance, the journal has been positioning itself as supranational and interstate one. It’s goal is to arrange ties and unite researchers’ activities from different countries, including, specifically, the post-Soviet countries. Subjects were not limited either regionally or chronologically. They include results of analytical research, interpretations or a high-quality publication of new sources. Contributions on history, ethnology, numismatics, epigraphics and other supplementary historical disciplines are accepted along with papers on archaeology and cultural anthropology. Stratum plus is the main, hence the best, and actually the only opportunity to comprehensively follow development of studies in archaeology and cultural anthropology across the world and, specifically, on the post-Soviet space.

Editors
Stratum plus editors were located in four cities: St.-Petersburg (Russia), Kishinev (Moldova), Odessa (Ukraine) and Bucharest (Romania), with the central editorial board at the High Anthropological School University in Kishinev, where all contributions are collected. The permanent editorial board includes 25 researchers of 11 research centers from Moldova, Romania, Russia and Ukraine.

Contents of published articles:

1999
№1. A Time to gather Stones together
№2. From the Balkans to the Himalayas: The Time of Civilizations
№3. Scythian Rectangle
№4. Time “Che»
№5. Non-slavic in the Slavic World
№6. The Time of Money

2000
№1. The Time of the Last Neanderthals
№2. The Birth od Europe
№3. Melpomene Archaeologica
№4. The Time of Great Migrations
№5. “Great Skuf’”
№6. The Mark of the Contemptible Metal

2001—2002
№1. In the Beginning Was the Stone
№2. The Tripoliada Land
№3. Old Scythia
№4. On the Outskirts of the Ancient World
№5. «Antiquities of the Slavs”
№6. Omens of Civilizations

2003—2004
№1. The Age of Mammoths
№2. Discourse of Civilizations
№3. Scythia, Thrace and Hellenic World
№4. “Inter Peucinos Fennosque”
№5. Medieval Masters
№6. Marks of Time

2005—2009
№1. Middle Palaeolithic: In Search for Dynamics
№2. Copper Age Warriors
№3. Scythian Interpretations
№4. Field Journal: Roman Time
№5. Russian Time
№6. Black Sea Studies

2010
№1. Neanderthals: Alternative Humankind

Betty Betty
Here’s the original Russian text of the above.

Megan Megan
Вот оригинальный русский текст описанного выше.


 
 

«Stratum plus» — международный научный журнал, посвященный актуальным проблемам археологии и культурной антропологии. Издается Университетом «Высшая Антропологическая Школа» (Республика Молдова, г. Кишинев) с 1999 года. Журнал издается на русском языке. Все публикации рецензируются и обязательно содержат резюме на английском языке. По оценкам экспертов журнал является лучшим профильным изданием в Восточной Европе.

Решением Президиума Национального Совета по Аккредитации и Аттестации Республики Молдова журнал «Stratum plus» признан профильным в области исторических наук.

Научная идеология и тематическая направленность журнала
С момента возникновения журнал позиционирует себя как наднациональный и межгосударственный. Его цель — налаживание связей и объединение исследовательских усилий ученых разных стран, в том числе и особенно стран постсоветского пространства.

Тематика журнала
Тематика публикаций журнала не ограниченна ни регионально, ни хронологически. Публикуемые материалы — результаты аналитических исследований, интерпретации, качественная публикация новых источников. Помимо материалов по археологии и культурной антропологии принимаются к публикации материалы по истории, этнологии, нумизматике, эпиграфике и другим вспомогательным историческим дисциплинам.
Журнал «STRATUM PLUS» является на сегодняшний день главной (=лучшей) и фактически единственной возможностью комплексно проследить развитие научной мысли в археологии и культурной антропологии в целом в мире и особенно на постсоветском пространстве.

Редколлегия
Редакции журнала «STRATUM PLUS» действуют в четырех городах: Санкт-Петербурге (Россия), Кишинёве (Молдова), Одессе (Украина) и Бухаресте (Румыния). Центральной является кишинёвская редакция в Высшей Антропологической Школе, куда поступают все материалы.
В составе постоянной редколлегии 25 ученых, представляющих 11 научных центров Молдовы, Румынии, России и Украины.

Содержание

1999
№1. Время собирать камни
№2. От Балкан до Гималаев: Время цивилизаций
№3. Скифский квадрат
№4. Время «Че».
№5. Неславянское в славянском мире
№6. Время денег

2000
№1. Время последних неандертальцев
№2. Рождение Европы
№3. Мельпомена археологическая
№4. Время великих миграций
№5. «Великая Скуфь»
№6. The Печать презренного металла

2001—2002
№1. В начале был камень
№2. Земля Триполиада
№3. Старая Скифия
№4. На окраинах античного мира
№5. «Славянские древности»
№6. Знамения цивилизаций

2003—2004
№1. Время мамонтов
№2. Дискурс цивилизаций
№3. Скифия, Фракия и эллинский мир
№4. «Между певкинами и феннами»
№5. Мастера средневековья
№6. Печати времени.

2005—2009
№1. Средний палеолит: в поисках динамики
№2. Воины медного века
№3. Скифские интерпретации
№4. Полевой дневник: римское время
№5. Русское время
№6. Причерноморские этюды

2010
№1. Неандертальцы: альтернативное человечество

Hector Hector
So Ya, the story is becoming clearer. Stratum Plus IS STILL PUBLISHED. The website e-anthropology.com shows they are active.

Tyler Tyler
Таким образом, история становится яснее. Stratum Plus ИЗДАЕТСЯ ДО СИХ ПОР. e-anthropology.com показывает, что они являются активными.


 
 

The disciplines covered are: anthropology, archeology, history, numismatic and epigraphic. The themes covered are: palaeolithic/meolithic, neolithic/bronze age, iron age/antiquity, roman time and great migrations, middle ages.

Betty Betty
str4-2014_minLook. Here’s the cover of Stratum Plus 2014 No4, about Roman Eagles and Samaritan Dragons.


 
 
stratum4


Latest Posts:

What is archeology?

Arch  Ant
archeology_educationArchaeology and Anthropology together constitute a branch of science that is dedicated to the discovery and interpretation of pre historic men and their lifestyle. While both these studies have a different aspect, they still share the common goal which is to find out about the origin of human species and their lifestyle.

archeaology2Archaeology basically deals with searching and interpreting the artifacts left by early human beings. Developed in 19th century, this field of science has attracted many scientists from around the world due to its vast aspect as well as adventurous job profile. Researchers have worked extensively in the past years and have found out many pre historic sites throughout the world like the Machu Pichhu, Mohenjo-Daro, etc., which depict immense history and culture that prevailed in pre historic era.

_DSC8417Archaeology incorporates the collaboration of modern science and linguistics to discover and interpret the clues our ancestors have left us. Many branches of science like geology, geography, paleontology, etc. are considered before choosing an excavation site and then very carefully the site is excavated to search for the signs of artifacts and bio facts that might unlock a new chapter in early historic study.

Artifacts found and serially recorded and kept in a controlled environment to prevent them from deterioration. Over the next few days, various aspects of these artifacts are studied and a cumulative conclusion is drawn about the properties and purpose of the subjects.

91892-004-821CAD91
Forensic-Anthropology-forensic-anthropology-6380691-600-450Anthropology is a more broad field that involves the study of human beings and their interaction with other beings as well as with natural environment. It is a study of human species as it evolved from the early cave man to the modern civilized human being. It uses the conclusions made by archaeologists to infer the nature of human relationships that prevailed at that time. As it collects most of its data from archaeology department, some researchers consider archaeology as a subsidiary subject of anthropology.

Anthropology is relatively a newer branch of science which came into existence in early 20th century, but it has evolved into a wide and diversified field inviting scientists and researchers from various fields of study to contribute1234567 their expertise in their respective departments.

Anthropologists attempt to discover the social behavior of human beings with other groups and try to comprehend their cultural and social impact on a global scale. Unlike archaeology, which only involves study about the tools, machines, buildings etc., anthropology also includes social and cultural aspect in their study and tries to connect them to the long period of human evolution.

Culture, linguistics, art, music, eating habits, hierarchy, sexuality, political system,human anthropology administrative system and even environmental system, each and every aspect of human life is unraveled through anthropology.

Archaeology and Anthropology, both these fields of science have a deep and unparalleled impact on the modern day human society. With the discovery of various sites around the world like Egypt, America, Israel, India, China, Europe etc., we are able to understand the life which our ancestors lived and the reason why they vanished completely.

With the advancement in technology, both these fields have a wide scope to discover and reveal more about the ancient history, culture and lifestyle.

Anthropology_home

Careers in Anthropology

Previously, the majority of professional anthropologists have traditionally worked in institutions, teaching and doing science. But since 1985, more than half of anthropologists are working in non-academic institutions. The name/title of the majority of the jobs held by anthropologists, do not contain the word “anthropologist.” However, we can identify five areas in which anthropologists are active, using their analytical skills and cultural preparedness:

Academic science and education:

This area is traditional anthropology. Throughout the twentieth century, anthropologists have taught and engaged in research in universities, colleges and in various scientific centers – research institutes, associations, etc. World-renowned anthropologists have enhanced the reputations of the universities in which they have worked.

Within the research and education centers focusing on the activities of anthropologists, there is: teaching, conducting their own research, and making expeditions. Many anthropologists have chosen this path. Anthropologists have become teachers, independent researchers, working in administrative positions in academic committees.

Non-governmental organizations:

In the past two decades, more and more anthropologists began to work in the applied sciences.

07

There are many non-profit and non-governmental organizations, which are headed by anthropologist. These organizations strive to help with the struggling with ethnic and sexual discrimination, poverty, illiteracy, and help migrants and victims of war, and take measures to protect and preserve the cultural heritage, and to address many other equally important tasks. Typically, these non-governmental organizations are funded by international foundations, businesses or government. In such organizations, anthropologists work as chief executives, heads of individual projects, experts, consultants, etc.

The public sector:

Public sector anthropologists often work together to perform the same functions as in the non-governmental organizations. For example, they work as intermediaries to help people of different ethnic and racial groups. They work in urban and regional planning agencies. State and local government organizations use anthropologists in organizational roles and to create various types of cultural and social policy. Anthropologists are also “street ethnographers” – exploring the subculture of homeless people, drug addicts, youth gangs.

Many anthropologists solve these problems as consultants, advisers, experts in places like: the Ministry of Foreign Affairs, Ministry of Interior, Ministry of Education and in the various departments:
• cultural resources and cultural heritage
• Social Planning
• Migration Policy
• minorities
• information policy
• the fight against poverty
• law-making in the field of international relations
• social development
• Environmental protection

The corporate sector:

This area of ​​application of anthropological knowledge is surprisingly vibrant. More and more businesses are realizing that using the knowledge of the anthropologist- helps achieve an economic commercial benefit.

08

Anthropologists fill a niche career in corporations, and in various trade and business organizations involved in advertising, public relations, international business, working in the media and in all commercial organizations that work with people.

Corporate anthropologists could be studying the market conditions, consumer preferences testing samples, participating in promotional campaigns, analyzing the relationship of employees to each other and to their place of work, and helping formulate a corporate culture that conducts market research and deals with many other equally interesting things.

These are:

• Management of human resources
• Management of Sales
• Management of Strategic Development
• Management of the Economic Development
• Management of the corporate culture
• marketing
• competitive intelligence
• Management of staff
• Legislative Service
• art management
• journalism
• Information research
• ads
• Market research
• Public Relations
• HR management

International organizations:

international health organizations, development banks and commercial organizations of international trade employ anthropologists to design and implement a wide variety of programs throughout the world. In international organizations in different fields, it is especially important to know the “cultural factor”: none of the undertakings in international efforts will be successful without the attention to detail of adapting to the local culture – the culture of business negotiations, local etiquette, with respect to time, foreigners, etc. If an international organization engaged in charitable activities or health care, it must know what steps will be positively perceived and which ones will be most effective.

Some very large organizations are: the UN (United Nations), the IBRD (International Bank for Reconstruction and Development), the Red Cross, Oxfam, etc.

All of the above, are just a partial list of the possible venues of an anthropological career.

09

What is attractive to the employer of a young person who has received a quality anthropological education?

  • Versatility:
  • It is believed that more than 25% of all specialties, which will appear in this XXI century, is now available, and many modern professions disappear. Therefore, for many others specialists there is a serious danger of losing his job. Anthropologists are successful in the implementation of virtually any intellectual activity thanks to its integrated, multidisciplinary and versatile training. Therefore, an anthropologist than other professionals likely to remain out of work.

  • The global in thinking:
  • On any object of study, whether it is the archetype of the hero or consumer demand, influenced by a large number of factors. Therefore, in order to solve the problem, it is necessary to gather all the data about the object to look at it in a whole. It is due to the special training of anthropologists have a holistic vision and a deep understanding of the problem under investigation. In the world recognize the value of systematic anthropological look and it certainly creates an advantage when applying for jobs in the public and commercial sectors.

  • Cultural pluralism:
  • International communication in various fields is constantly increasing and stimulates demand for trained analysts with a multicultural view of things. Ability to understand the thoughts and emotions of a business partner, an immigrant, tourist or buyer means to quickly and effectively solve the problem. Therefore, anthropologists as experts with deep cultural knowledge, and with the ability to act as mediators between the value systems between cultures and their carriers, are in great demand in this career niche.

  • Sharp intellectual skills:
  • While the market of academic jobs for anthropologists is relatively stable, the demand for labor increases anthropologists in other areas due to the growing need for analysts and researchers with sharp intellectual skills who can manage, evaluate, and interpret large amounts of data. Attention to detail, analytical and critical thinking, ease in different situations, the ability to write well – that makes many employers give preference in employment is to anthropologists.

  • Property unique set of techniques:
  • Experience in the use of anthropology qualitative and quantitative research methods, cultural, social, behavioral, biological, and other theories for detection and reconstruction of the complex relationships between people in different cultural contexts, forms knowledge and skills that are applicable to almost any problem. And these skills are essential in today’s market of intellectual labor.

  • The ability to apply their knowledge:
  • One of the most exciting areas of modern anthropology – applied anthropology. It is the fastest growing region, as diverse as anthropology in general. Anthropologists use the concepts, methods, and theories of anthropology in the real world to develop solutions, which requires the state, society and business: diagnosis and expertise in the field of ethnic problems, social modernization, market analysis, competitive environment, etc.

  • Flexibility and communicative:
  • Ultimately, all of these advantages give flexibility and communication, which are so necessary when changing jobs at any time of life.

    What is attractive to the employers, of a young person who has received an anthropological education?

    sarajevoYoung, well-trained anthropologists have seven distinguishing qualities: universal-global in thinking, cultural pluralism, sharp thinking skills, knowledge of a unique set of techniques, the ability to apply their knowledge, flexibility and sociability.

    Where do anthropologists end up?

    A recent survey of 4,600 anthropologists found that 43% work in the specialty or in a closely related field. 29% – business structures (three-quarters in the administration and management). Media and information technology have attracted 9% anthropologists. 4% of anthropologists became lawyers, and quite a few anthropologists engaged in architecture.

    How much do anthropologists earn?

    In the United States – most university and college graduates earn $20,000 – $27,000 a year. Graduates with a master’s degree starting salaries are usually between $25,000 to $32,000 , and for those who had just completed a doctorate, salaries start at $31,000 to $35,000 per year.

    Anthro_Graduation_2013_0116_900px

    Карьера антрополога

    Раньше большинство профессиональных антропологов традиционно работало в институтах, преподавая и занимаясь наукой. Но с 1985 года больше половины антропологов работают в неакадемических структурах. Даже в названии большинства должностей, занимаемых антропологами, нет слова «антрополог». Достаточно условно, с риском упрощения реальной ситуации, мы можем выделить пять сфер, в которых активно работают антропологи, используя свои аналитические навыки и культурологическую подготовленность:

    Наука и образование. Эта область – традиционная для антропологии. В течение всего двадцатого столетия антропологи преподавали и занимались исследованиями в университетах, колледжах и в различных научных центрах – в научно-исследовательских институтах, ассоциациях и т.д. Всемирно известные антропологи создавали имя университетам, в которых они работали. Вокруг научно-образовательных центров концентрировалась основная деятельность антропологов: преподавание, проведение собственных исследований, международные экспедиции и т.д. И сегодня многие антропологи выбирают этот путь. Антропологи становятся преподавателями, самостоятельными исследователями, работают на административных постах и в академических комиссиях.

    Неправительственные организации. В последние два десятилетия все больше антропологов начали работать в прикладных областях.

    07

    Некоммерческие и неправительственные организации, которые возглавляют антропологи, борются с этнической и половой дискриминацией, бедностью, безграмотностью, помогают мигрантам и жертвам военных действий, осуществляют мероприятия по защите и сохранению культурного наследия и решают многие другие, не менее важные задачи. Обычно подобные неправительственные организации финансируются международными фондами, бизнесом или правительством. В таких организациях антропологи работают главными руководителями, руководителями отдельных проектов, экспертами, консультантами и т.д.

    Государственный сектор. С государством антропологи часто сотрудничают для выполнения тех же функций, что и в неправительственных организациях. Например, они работают посредниками, которые помогают людям различных этнических и расовых групп. Они работают в городских и региональных агентствах планирования. Государство и местные правительственные организации используют антропологов в организаторских процессах и для анализа разнообразных видов культурной и социальной политики. Антропологи бывают и в качестве «уличных этнографов» – изучают субкультуры бомжей, наркоманов, молодежных банд.

    Многие антропологи решают эти задачи в качестве консультантов, советников, экспертов в министерстве иностранных дел, министерстве внутренних дел, министерстве образования и в различных департаментах:
    • культурные ресурсы и культурное наследие
    • социальное планирование
    • миграционная политика
    • нацменьшинства
    • информационная политика
    • борьба с бедностью
    • законотворчество в сфере развития международных отношений
    • общественное развитие
    • охрана окружающей среды

    Корпоративный сектор. Эта сфера приложения антропологических знаний развивается особенно интенсивно. Все больше и больше бизнес осознает, что знание человека – это экономическая величина.

    08

    Антропологи заполняют карьерные ниши в корпорациях, различных торговых и деловых организациях, занимающихся рекламой, пиаром, международным бизнесом, работают в средствах массовой информации и во всех коммерческих организациях, где работа с людьми имеет большое значение.

    Корпоративный антрополог изучает рыночную конъюнктуру, исследует образцы предпочтения потребителя, участвует в рекламных кампаниях, анализирует отношения сотрудников друг к другу и к месту работы, формирует корпоративную культуру, проводит маркетинговые исследования и занимается многими другими не менее интересными вещами.

    Это:
    • менеджмент по человеческим ресурсам
    • менеджмент по продажам
    • менеджмент по стратегическому развитию
    • менеджмент по экономическому развитию
    • менеджмент по корпоративной культуре
    • маркетинг
    • конкурентная разведка
    • менеджмент по персоналу
    • законодательное обслуживание
    • арт-менеджмент
    • журналистика
    • информационные исследования
    • реклама
    • изучение рынка
    • связи с общественностью
    • управление персоналом

    Международные организации: международные организации здравоохранения, банки развития и коммерческие организации международной торговли нанимают антропологов для проектирования и осуществления широкого разнообразия программ во всем мире. В международных организациях разного профиля особенно важно знание «культурного фактора»: ни одно из начинаний в международной деятельности не будет успешным без учитывания специфики местной культуры – культуры деловых переговоров, местного этикета, отношению ко времени, к иностранцам и т.д. Если международная организация занимается благотворительной деятельностью или здравоохранением, то она должна знать, какие шаги будут адекватно восприняты и какие из них окажутся самыми эффективными. И тут за дело берется антрополог.

    Среди самых крупных организаций можно назвать ООН (организацию объединенных наций) МБРР (международный банк реконструкции и развития), Красный Крест, Oxfam, Americares и т.д. Сюда же можно добавить транснациональные корпорации.

    Все вышеупомянутое – только частичный список видов интересных и актуальных возможностей антропологической карьеры.

    09

    Чем привлекателен для работодателя молодой человек, получивший качественное антропологическое образование?

    1. Универсальность в деятельности. Считается, что более 25 % всех специальностей, которые появятся в нынешнем XXI веке, сейчас отсутствуют, а многие современные профессии исчезнут. Поэтому для многих специалистов узкого профиля возникает серьезная опасность потерять свою работу. Антропологи же успешны в осуществлении практически любой интеллектуальной деятельности благодаря своей комплексной, многопрофильной и универсальной подготовке. Поэтому антрополог меньше других специалистов рискует остаться без работы.

    2. Глобальность в мышлении. На любой объект исследования, будь то архетип героя или потребительский спрос, влияет большое количество факторов. Поэтому для того, чтобы решить задачу, необходимо собрать все данные об объекте, взглянуть на него в целом. Именно антропологи благодаря особой подготовке имеют целостное видение и глубокое понимание исследуемой проблемы. В мире признают ценность системного антропологического взгляда и это, безусловно, создает преимущества при устройстве на работу в государственном и коммерческом секторе.

    3. Культурный плюрализм. Международное общение в различных сферах постоянно возрастает и стимулирует потребность в подготовленных аналитиках с поликультурным взглядом на вещи. Умение понимать мысли и эмоции делового партнера, иммигранта, туриста или покупателя значит быстро и эффективно решить поставленную задачу. Поэтому антропологи, как специалисты с глубокими культурологическими знаниями и со способностью быть посредниками между системами ценностей, между культурами и их носителями, пользуются большим спросом в этой карьерной нише.

    4. Острые интеллектуальные навыки. В то время как рынок академических вакансий для антропологов относительно устойчив, спрос на труд антропологов увеличивается в других областях за счет растущей потребности в аналитиках и исследователях с острыми интеллектуальными навыками, которые могут управлять, оценивать, и интерпретировать большой объем данных. Внимание к деталям, аналитическое и критическое мышление, непринужденность в различных ситуациях, умение хорошо писать – вот заставляет многих работодателей отдавать предпочтение в трудоустройстве именно антропологам.

    5. Владение уникальным набором методик. Опыт антропологии в использовании качественных и количественных методов исследования, культурных, социальных, поведенческих, биологических и других теорий для обнаружения и реконструкции сложных взаимосвязей между людьми в разнообразных культурных контекстах, формирует знание и навыки, применимые практически к любой проблеме. А именно эти навыки оказываются необходимыми на современном рынке интеллектуального труда.

    6. Умение применять свои знания. Одна из самых захватывающих областей современной антропологии – прикладная антропология. Это наиболее быстро растущая область, столь же разнообразная как антропология в целом. Антропологи используют понятия, методы, и теории антропологии в реальном мире для выработки решений, в которых нуждается государство, общество и бизнес: диагностика и экспертиза в сфере этнических проблем, социальная модернизация, анализ рынка, конкурентной среды и т.д.

    7. Гибкость и коммуникативность. В конечном счете, все вышеперечисленные преимущества дают гибкость и коммуникативность, которые так необходимы при смене места работы в любой момент жизни.
    Чем привлекателен для работодателя молодой человек, получивший антропологическое образование?

    sarajevoМолодого, хорошо подготовленного антрополога отличают семь качеств: универсальность, глобальность в мышлении, культурный плюрализм, острые интеллектуальные навыки, владение уникальным набором методик, умение применять свои знания, гибкость и коммуникативность.

    Где работают антропологи?
    Недавний опрос 4600 антропологов выявил, что 43% работают по специальности или в близко связанной области. 29% – в бизнес структурах (три четверти в администрации и управлении). СМИ и информационные технологии привлекли 9% антропологов. 4% антропологов стали адвокатами, и совсем немногие антропологи занимаются архитектурой.

    Сколько зарабатывают антропологи?
    На родине антропологии – США – большинство выпускников университетов и колледжей зарабатывают $20000 – $27000 в год. Для дипломированных специалистов со степенью магистра стартовые зарплаты обычно составляют сумму между $25 000-$32 000. Для тех, кто только что закончил докторантуру, зарплаты начинаются с $31 000-$35 000 в год.

    Anthro_Graduation_2013_0116_900px